第一章 總則
第一條 中國大衆音樂協會是由緻力于大(dà)衆音(yīn)樂文化領域的企事業等單位和(hé)具有(yǒu)行(xíng)業影(yǐng)響力的音(yīn)樂工作(zuò)者、經營管理(lǐ)者、專家(jiā)學者自願結成的全國性、行(xíng)業性社會(huì)團體(tǐ)。
本會(huì)會(huì)員分布和(hé)活動地域為(wèi)全國。
第二條 本會(huì)的宗旨是：擁護黨的領導，貫徹執行(xíng)黨的路線、方針、政策，高(gāo)舉習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大(dà)旗幟，堅持社會(huì)效益優先，面向基層，為(wèi)大(dà)衆服務，為(wèi)會(huì)員服務，為(wèi)行(xíng)業服務，為(wèi)政府和(hé)社會(huì)服務，發揮橋梁和(hé)紐帶作(zuò)用，努力提高(gāo)我國音(yīn)樂文化水(shuǐ)平，提升文化自覺、增強文化自信，促進社會(huì)主義文化繁榮發展。
本會(huì)遵守憲法、法律、法規和(hé)國家(jiā)政策，踐行(xíng)社會(huì)主義核心價值觀，弘揚愛(ài)國主義精神，遵守社會(huì)道(dào)德風尚，自覺加強誠信自律建設。
第三條 本會(huì)堅持中國共産黨的全面領導，根據中國共産黨章程的規定，設立中國共産黨的組織，開(kāi)展黨的活動，為(wèi)黨組織的活動提供必要條件。
本會(huì)的登記管理(lǐ)機關是民政部,黨建工作(zuò)機構是中央社會(huì)工作(zuò)部。
本會(huì)接受登記管理(lǐ)機關、黨建工作(zuò)機構、行(xíng)業管理(lǐ)部門(mén)的業務指導和(hé)監督管理(lǐ)。
第四條 本會(huì)負責人(rén)包括主席、副主席、秘書(shū)長。
第五條 本會(huì)的住所設在北京市。
第二章 業務範圍
第六條 本會(huì)的業務範圍：
(一)根據國家(jiā)有(yǒu)關法律、法規、政策，在政府和(hé)企業、有(yǒu)關行(xíng)業和(hé)國外同行(xíng)業及企業之間(jiān)發揮橋梁和(hé)紐帶作(zuò)用，向政府有(yǒu)關部門(mén)反映情況，提出意見和(hé)建議；向會(huì)員、會(huì)員單位傳達貫徹黨和(hé)國家(jiā)的方針政策；加強與各級政府、各有(yǒu)關部門(mén)及社會(huì)各界的合作(zuò)，依據國家(jiā)法律和(hé)有(yǒu)關政策推動音(yīn)樂文化事業，發展音(yīn)樂文化産業；
(二)充分發揮行(xíng)業協會(huì)引領作(zuò)用，協助政府部門(mén)組織制(zhì)定、修改行(xíng)業內(nèi)部相關專業标準，推進專業标準的貫徹實施；制(zhì)訂行(xíng)業行(xíng)規行(xíng)約，約束行(xíng)業行(xíng)為(wèi)，踐行(xíng)音(yīn)樂文化工作(zuò)者職業道(dào)德公約、培育良好的職業精神和(hé)職業道(dào)德，提高(gāo)行(xíng)業自律性，維護行(xíng)業利益，提升行(xíng)業整體(tǐ)形象；
(三)積極開(kāi)展音(yīn)樂文化領域學術(shù)研究，搜集、整理(lǐ)、研究我國民族民間(jiān)音(yīn)樂文化遺産和(hé)大(dà)衆音(yīn)樂文化相關藝術(shù)學術(shù)成果。組織大(dà)衆音(yīn)樂相關論壇講座、學術(shù)研討(tǎo)、文藝評論，策劃、舉辦和(hé)參與音(yīn)樂文化領域相關的學術(shù)交流活動；
(四)組織開(kāi)展音(yīn)樂創作(zuò)采風和(hé)原創音(yīn)樂作(zuò)品征集推介，堅持以人(rén)民為(wèi)中心的創作(zuò)導向，弘揚中國精神，繼承和(hé)發揚中華民族優秀音(yīn)樂傳統，學習和(hé)借鑒世界優秀文化成果，不斷提高(gāo)音(yīn)樂作(zuò)品的思想和(hé)藝術(shù)水(shuǐ)平，推動創作(zuò)更多(duō)無愧于民族和(hé)時(shí)代的優秀音(yīn)樂作(zuò)品；
(五)組織開(kāi)展音(yīn)樂文化相關業務交流、展示展演、比賽活動、群衆音(yīn)樂文化活動、青少(shǎo)年音(yīn)樂文化活動，培育和(hé)推出大(dà)衆音(yīn)樂文化領域新生(shēng)力量；
(六)普及大(dà)衆音(yīn)樂教育，大(dà)力開(kāi)展音(yīn)樂藝術(shù)人(rén)才、經營管理(lǐ)人(rén)才的崗位能力等相關培訓評價，開(kāi)展社會(huì)藝術(shù)水(shuǐ)平考級工作(zuò)，不斷提高(gāo)會(huì)員單位及音(yīn)樂文化工作(zuò)者整體(tǐ)素質，努力滿足人(rén)民多(duō)層次、多(duō)樣化、多(duō)方面的精神文化需求；
(七)積極開(kāi)展對外音(yīn)樂文化交流，與國外相關藝術(shù)機構、文藝團體(tǐ)、藝術(shù)院校(xiào)、文化經營機構建立友(yǒu)好往來(lái)關系，推動中國大(dà)衆音(yīn)樂走向世界，維護國家(jiā)利益和(hé)文化安全，為(wèi)音(yīn)樂文化的發展作(zuò)出貢獻；
(八)開(kāi)展數(shù)字音(yīn)樂産品的創作(zuò)、生(shēng)産、服務和(hé)版權保護等相關工作(zuò)，引導數(shù)字音(yīn)樂文化平台建設，加強和(hé)創新網絡音(yīn)樂文藝評論，推動網絡音(yīn)樂文化産業發展；
(九)堅持面向基層、服務社會(huì)，廣泛開(kāi)展音(yīn)樂志(zhì)願服務活動和(hé)社會(huì)公益慈善活動；
(十)依照有(yǒu)關規定收集、編輯、出版行(xíng)業有(yǒu)關政策法規、動态信息、刊物、教材和(hé)資料等；
(十一)維護會(huì)員單位的合法權益，開(kāi)展咨詢服務，承接會(huì)員委托事項，不斷提高(gāo)服務質量和(hé)服務水(shuǐ)平；
(十二)承辦政府有(yǒu)關部門(mén)和(hé)機構委托辦理(lǐ)的其它相關事項。
業務範圍中屬于法律、法規等規定須經批準的事項，依法經批準後開(kāi)展。
第三章 會(huì)員
第七條 本會(huì)的會(huì)員為(wèi)單位會(huì)員和(hé)個(gè)人(rén)會(huì)員。
第八條 擁護本會(huì)章程，符合下列條件的，可(kě)以自願申請(qǐng)加入本會(huì)：
(一)擁護本會(huì)的章程；
(二)有(yǒu)加入本會(huì)的意願；
(三)音(yīn)樂文化領域的企事業單位以及相關法人(rén)組織，經申請(qǐng)，可(kě)成為(wèi)本會(huì)單位會(huì)員；
(四)具有(yǒu)五年以上(shàng)音(yīn)樂文化領域相關工作(zuò)經曆或獲得(de)中級（含）以上(shàng)專業技(jì)術(shù)職稱，在本會(huì)的業務領域內(nèi)具有(yǒu)一定的影(yǐng)響，經申請(qǐng)和(hé)推薦，可(kě)成為(wèi)本會(huì)個(gè)人(rén)會(huì)員；
本會(huì)不強制(zhì)或者變相強制(zhì)公民、法人(rén)或者其他組織加入本會(huì)。
第九條 會(huì)員入會(huì)的程序是：
(一)提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)；
(二)提交有(yǒu)關證明(míng)材料，包括：
1.會(huì)員入會(huì)登記表；
2.身份證複印件；
3.職稱證明(míng)複印件；
4.單位法人(rén)證書(shū)複印件。
(三)由理(lǐ)事會(huì)授權的機構討(tǎo)論通(tōng)過；
(四)由本會(huì)理(lǐ)事會(huì)或其授權的機構頒發會(huì)員證，并予以公告。
第十條 會(huì)員享有(yǒu)下列權利：
(一)選舉權、被選舉權和(hé)表決權；
(二)對本會(huì)工作(zuò)的知情權、建議權和(hé)監督權；
(三)參加本會(huì)活動并獲得(de)本會(huì)服務的優先權；
(四)入會(huì)自願、退會(huì)自由。
第十一條 會(huì)員履行(xíng)下列義務：
(一)遵守本會(huì)的章程和(hé)各項規定；
(二)執行(xíng)本會(huì)的決議；
(三)按規定交納會(huì)費；
(四)維護本會(huì)的合法權益；
(五)向本會(huì)反映情況，提供有(yǒu)關資料。
第十二條 會(huì)員如有(yǒu)違反法律、法規和(hé)本章程的行(xíng)為(wèi)，經理(lǐ)事會(huì)表決通(tōng)過，給予下列處分：
(一)警告；
(二)通(tōng)報批評；
(三)暫停行(xíng)使會(huì)員權利；
(四)除名。
第十三條 會(huì)員退會(huì)須書(shū)面通(tōng)知本會(huì)并交回會(huì)員證。
第十四條 會(huì)員有(yǒu)下列情形之一的，自動喪失會(huì)員資格：
(一)1年不按規定交納會(huì)費；
(二)1年不按要求參加本會(huì)活動；
(三)不再符合會(huì)員條件；
(四)喪失民事行(xíng)為(wèi)能力；
(五)個(gè)人(rén)會(huì)員被剝奪政治權利或列入社會(huì)信用黑(hēi)名單；
(六)單位會(huì)員被司法機關查處或被登記管理(lǐ)機關吊銷、注銷登記及列入社會(huì)信用黑(hēi)名單。
第十五條 會(huì)員退會(huì)、被除名後或者自動喪失會(huì)員資格，其在本會(huì)相應的職務、權利、義務自行(xíng)終止。
第十六條 本會(huì)置備會(huì)員名冊，對會(huì)員情況進行(xíng)記載。會(huì)員情況發生(shēng)變動的，應當及時(shí)修改會(huì)員名冊，并向會(huì)員公告。本會(huì)負責妥善保存會(huì)員相關檔案，以及會(huì)員代表大(dà)會(huì)、理(lǐ)事會(huì)、監事決議等原始記錄。
第四章 組織機構
第一節 會(huì)員代表大(dà)會(huì)
第十七條 會(huì)員代表大(dà)會(huì)是本會(huì)的權力機構，其職權是：
(一)制(zhì)定和(hé)修改章程；
(二)決定本會(huì)的工作(zuò)目标和(hé)發展規劃等重大(dà)事項；
(三)制(zhì)定和(hé)修改會(huì)員代表、理(lǐ)事、負責人(rén)産生(shēng)辦法，報黨建工作(zuò)機構備案；
(四)選舉和(hé)罷免理(lǐ)事、監事;
(五)制(zhì)定和(hé)修改會(huì)費标準；
(六)審議理(lǐ)事會(huì)的工作(zuò)報告和(hé)财務報告；
(七)決定名譽職務的設立；
(八)審議監事的工作(zuò)報告；
(九)決定名稱變更事宜；
(十)決定終止事宜；
(十一)決定其他重大(dà)事宜。
第十八條 會(huì)員代表大(dà)會(huì)每屆5年，每5年召開(kāi)1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理(lǐ)事會(huì)表決通(tōng)過，經黨建工作(zuò)機構審核同意後，報登記管理(lǐ)機關批準。延期換屆最長不超過1年。
本會(huì)召開(kāi)會(huì)員代表大(dà)會(huì)，須提前15日将會(huì)議的議題通(tōng)知會(huì)員代表。
會(huì)員代表大(dà)會(huì)應當采用現場(chǎng)表決方式。
第十九條 經理(lǐ)事會(huì)或者本會(huì)70%以上(shàng)的會(huì)員代表提議，應當召開(kāi)臨時(shí)會(huì)員代表大(dà)會(huì)。
臨時(shí)會(huì)員代表大(dà)會(huì)由主席主持。主席不主持或不能主持的，由提議的理(lǐ)事會(huì)或1/5以上(shàng)會(huì)員代表推舉本會(huì)一名負責人(rén)主持。
第二十條 會(huì)員代表大(dà)會(huì)須有(yǒu)2／3以上(shàng)的會(huì)員代表出席方能召開(kāi)，決議事項符合下列條件方能生(shēng)效：
(一)制(zhì)定和(hé)修改章程，決定本會(huì)終止，須經到會(huì)會(huì)員代表2/3以上(shàng)表決通(tōng)過；
(二)選舉理(lǐ)事，當選理(lǐ)事得(de)票(piào)數(shù)不得(de)低(dī)于到會(huì)會(huì)員代表的1/2；
罷免理(lǐ)事，須經到會(huì)會(huì)員代表1/2以上(shàng)投票(piào)通(tōng)過；
(三)制(zhì)定或修改會(huì)費标準，須經到會(huì)會(huì)員代表1/2以上(shàng)無記名投票(piào)方式表決；
(四)其他決議，須經到會(huì)會(huì)員代表1/2以上(shàng)表決通(tōng)過。
第二節 理(lǐ)事會(huì)
第二十一條 理(lǐ)事會(huì)是會(huì)員代表大(dà)會(huì)的執行(xíng)機構，在會(huì)員代表大(dà)會(huì)閉會(huì)期間(jiān)領導本會(huì)開(kāi)展工作(zuò)，對會(huì)員代表大(dà)會(huì)負責。
理(lǐ)事人(rén)數(shù)最多(duō)不得(de)超過50人(rén)，且一般不得(de)超過會(huì)員代表的1/3。
理(lǐ)事不能來(lái)自同一會(huì)員單位，理(lǐ)事不在本會(huì)領取薪酬。
本會(huì)理(lǐ)事應當符合以下條件：
(一)堅持中國共産黨領導，擁護中國特色社會(huì)主義，堅決執行(xíng)黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；
(二)具備相應的專業知識、經驗和(hé)能力，熟悉行(xíng)業情況；
(三)身體(tǐ)健康，能正常履責；
(四)具有(yǒu)完全民事行(xíng)為(wèi)能力；
(五)忠實、勤勉履行(xíng)職責，維護本會(huì)和(hé)會(huì)員的合法權益；
(六)社會(huì)信用良好，未被列入失信被執行(xíng)人(rén)或社會(huì)信用黑(hēi)名單；
(七)無法律法規、國家(jiā)政策規定，不得(de)擔任的其他情形。
第二十二條 理(lǐ)事的選舉和(hé)罷免：
(一)第一屆理(lǐ)事由發起人(rén)與申請(qǐng)成立時(shí)的會(huì)員共同會(huì)商提名，報黨建工作(zuò)機構同意後，會(huì)員代表大(dà)會(huì)選舉産生(shēng)；
(二)理(lǐ)事會(huì)換屆，應當在會(huì)員代表大(dà)會(huì)召開(kāi)前3個(gè)月，由理(lǐ)事會(huì)提名，成立由理(lǐ)事代表、監事代表、黨組織代表和(hé)會(huì)員代表組成的換屆工作(zuò)領導小(xiǎo)組，負責換屆選舉工作(zuò)；
理(lǐ)事會(huì)不能召集的，由1/5以上(shàng)理(lǐ)事、監事、本會(huì)黨組織或黨建聯絡員向黨建工作(zuò)機構申請(qǐng)，由黨建工作(zuò)機構會(huì)同行(xíng)業管理(lǐ)部門(mén)、登記管理(lǐ)機關組織成立換屆工作(zuò)領導小(xiǎo)組，負責換屆選舉工作(zuò)；
換屆工作(zuò)領導小(xiǎo)組拟訂換屆方案，應在會(huì)員代表大(dà)會(huì)召開(kāi)前2個(gè)月報黨建工作(zuò)機構審核；換屆工作(zuò)中醞釀提名負責人(rén)人(rén)選，應當充分聽(tīng)取行(xíng)業管理(lǐ)部門(mén)等方面意見，主動與黨建工作(zuò)機構溝通(tōng)；
經黨建工作(zuò)機構同意，召開(kāi)會(huì)員代表大(dà)會(huì)，選舉和(hé)罷免理(lǐ)事；
(三)根據會(huì)員代表大(dà)會(huì)的授權，理(lǐ)事會(huì)在屆中可(kě)以增補、罷免部分理(lǐ)事，最高(gāo)不超過原理(lǐ)事總數(shù)的1/5。
第二十三條 每個(gè)理(lǐ)事單位隻能選派一名代表履行(xíng)理(lǐ)事職責。單位調整理(lǐ)事代表，由其書(shū)面通(tōng)知本會(huì)，報理(lǐ)事會(huì)備案。
第二十四條 理(lǐ)事的權利:
(一)理(lǐ)事會(huì)的選舉權、被選舉權和(hé)表決權；
(二)對本會(huì)工作(zuò)情況、财務情況、重大(dà)事項的知情權、建議權和(hé)監督權；
(三)參與制(zhì)定內(nèi)部管理(lǐ)制(zhì)度，提出意見建議；
(四)向主席或理(lǐ)事會(huì)提出召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議的建議權。
第二十五條 理(lǐ)事應當遵守法律、法規和(hé)本章程的規定，忠實履行(xíng)職責、維護本會(huì)利益，并履行(xíng)以下義務：
(一)出席理(lǐ)事會(huì)會(huì)議，執行(xíng)理(lǐ)事會(huì)決議；
(二)在職責範圍內(nèi)行(xíng)使權利，不越權；
(三)不利用理(lǐ)事職權謀取不正當利益；
(四)不從事損害本會(huì)合法利益的活動；
(五)不得(de)洩露在任職期間(jiān)所獲得(de)的涉及本會(huì)的保密信息，但(dàn)法律、法規另有(yǒu)規定的除外;
(六)謹慎、認真、勤勉、獨立行(xíng)使被合法賦予的職權；
(七)接受監事對其履行(xíng)職責的合法監督和(hé)合理(lǐ)建議。
第二十六條 理(lǐ)事會(huì)的職權是：
(一)執行(xíng)會(huì)員代表大(dà)會(huì)的決議；
(二)選舉和(hé)罷免負責人(rén)，審議法定代表人(rén)變更事項；
(三)決定名譽職務人(rén)選；
(四)籌備召開(kāi)會(huì)員代表大(dà)會(huì)，負責換屆選舉工作(zuò)；
(五)向會(huì)員代表大(dà)會(huì)報告工作(zuò)和(hé)财務狀況；
(六)決定會(huì)員的吸收和(hé)除名；
(七)決定設立、變更和(hé)終止分支機構、代表機構、辦事機構和(hé)其他所屬機構；
(八)決定副秘書(shū)長、各所屬機構主要負責人(rén)；
(九)領導本會(huì)各所屬機構開(kāi)展工作(zuò)；
(十)審議年度工作(zuò)報告和(hé)工作(zuò)計(jì)劃；
(十一)審議年度财務預算(suàn)、決算(suàn)；
(十二)制(zhì)定信息公開(kāi)辦法、财務管理(lǐ)制(zhì)度、分支機構、代表機構管理(lǐ)辦法等重要的管理(lǐ)制(zhì)度；
(十三)決定本會(huì)負責人(rén)和(hé)工作(zuò)人(rén)員的考核及薪酬管理(lǐ)辦法；
(十四)審議活動大(dà)額資金變更事項；
(十五)審議住所變更事項；
(十六)決定其他重大(dà)事項。
第二十七條 理(lǐ)事會(huì)與會(huì)員代表大(dà)會(huì)任期相同，與會(huì)員代表大(dà)會(huì)同時(shí)換屆。
第二十八條 理(lǐ)事會(huì)會(huì)議須有(yǒu)2／3以上(shàng)理(lǐ)事出席方能召開(kāi)，其決議須經到會(huì)理(lǐ)事2/3以上(shàng)表決通(tōng)過方能生(shēng)效。
理(lǐ)事2次不出席理(lǐ)事會(huì)會(huì)議，自動喪失理(lǐ)事資格。
第二十九條 負責人(rén)由會(huì)員代表大(dà)會(huì)或理(lǐ)事會(huì)采取無記名投票(piào)方式從理(lǐ)事中選舉産生(shēng)。
罷免負責人(rén)，須經到會(huì)理(lǐ)事2/3以上(shàng)投票(piào)通(tōng)過。
第三十條 選舉負責人(rén)，按得(de)票(piào)數(shù)确定當選人(rén)員，但(dàn)當選的得(de)票(piào)數(shù)不得(de)低(dī)于總票(piào)數(shù)的2/3。
第三十一條 理(lǐ)事會(huì)每年至少(shǎo)召開(kāi)1次會(huì)議，情況特殊的，可(kě)采用通(tōng)訊形式召開(kāi)。除視(shì)頻會(huì)議外，其他通(tōng)訊形式會(huì)議不得(de)決定以下事項：負責人(rén)的調整。
第三十二條 經主席或者1/5以上(shàng)的理(lǐ)事提議，應當召開(kāi)臨時(shí)理(lǐ)事會(huì)會(huì)議。
主席不能主持臨時(shí)理(lǐ)事會(huì)會(huì)議，由提議召集人(rén)推舉本會(huì)1名負責人(rén)主持會(huì)議。
第三節 負責人(rén)
第三十三條 本會(huì)負責人(rén)包括主席1名，副主席5-11名，秘書(shū)長1名。
本會(huì)負責人(rén)應當具備下列條件：
(一)堅持中國共産黨領導，擁護中國特色社會(huì)主義，堅決執行(xíng)黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；
(二)遵紀守法，勤勉盡職，個(gè)人(rén)社會(huì)信用記錄良好；
(三)具備相應的專業知識、經驗和(hé)能力，熟悉行(xíng)業情況，在本會(huì)業務領域有(yǒu)較大(dà)影(yǐng)響；
(四)身體(tǐ)健康，能正常履責，最高(gāo)任職年齡不超過70周歲，秘書(shū)長為(wèi)專職；
(五)具有(yǒu)完全民事行(xíng)為(wèi)能力；
(六)能夠忠實、勤勉履行(xíng)職責，維護本會(huì)和(hé)會(huì)員的合法權益；
(七)未被确認為(wèi)失信被執行(xíng)人(rén)；
(八)無法律、法規、國家(jiā)有(yǒu)關規定不得(de)擔任的其他情形。
主席會(huì)長、秘書(shū)長不得(de)兼任其他社會(huì)團體(tǐ)的主席會(huì)長、秘書(shū)長，主席和(hé)秘書(shū)長不得(de)由同一人(rén)兼任，并不得(de)來(lái)自于同一會(huì)員單位。
第三十四條 本會(huì)負責人(rén)任期與理(lǐ)事會(huì)相同，連任不超過2屆。因特殊情況需要延長任期的，須經會(huì)員代表大(dà)會(huì)2/3以上(shàng)會(huì)員代表表決通(tōng)過，報黨建工作(zuò)機構審核同意并經登記管理(lǐ)機關批準後方可(kě)任職。
聘任（含向社會(huì)公開(kāi)招聘）的秘書(shū)長連任屆次不受限制(zhì)，可(kě)不經過民主選舉程序。
第三十五條 主席為(wèi)本會(huì)法定代表人(rén)。
因特殊情況，經主席推薦、理(lǐ)事會(huì)同意，報黨建工作(zuò)機構審核同意并經登記管理(lǐ)機關批準後，可(kě)以由副主席或秘書(shū)長擔任法定代表人(rén)。聘任（含向社會(huì)公開(kāi)招聘）的秘書(shū)長不得(de)擔任本會(huì)法定代表人(rén)。
法定代表人(rén)代表本會(huì)簽署有(yǒu)關重要文件。
本會(huì)法定代表人(rén)不兼任其他社會(huì)團體(tǐ)的法定代表人(rén)。
第三十六條 擔任法定代表人(rén)的負責人(rén)被罷免或卸任後，應當由本會(huì)在其被罷免或卸任後的20日內(nèi)，報黨建工作(zuò)機構審核同意後，向登記管理(lǐ)機關辦理(lǐ)變更登記。
原任法定代表人(rén)不予配合辦理(lǐ)法定代表人(rén)變更登記的，本會(huì)可(kě)根據理(lǐ)事會(huì)同意變更的決議，報黨建工作(zuò)機構審核同意後，向登記管理(lǐ)機關申請(qǐng)變更登記。
第三十七條 主席履行(xíng)下列職責：
(一)召集和(hé)主持理(lǐ)事會(huì)；
(二)檢查會(huì)員代表大(dà)會(huì)、理(lǐ)事會(huì)決議的落實情況；
(三)向會(huì)員代表大(dà)會(huì)、理(lǐ)事會(huì)報告工作(zuò)；
主席應每年向理(lǐ)事會(huì)述職。不能履行(xíng)職責時(shí)，由其委托或理(lǐ)事會(huì)推選一名副主席代為(wèi)履行(xíng)職責。
第三十八條 副主席、秘書(shū)長協助主席開(kāi)展工作(zuò)。
秘書(shū)長行(xíng)使下列職責：
(一)協調各機構開(kāi)展工作(zuò)；
(二)主持辦事機構開(kāi)展日常工作(zuò)；
(三)拟訂年度工作(zuò)報告和(hé)工作(zuò)計(jì)劃，報理(lǐ)事會(huì)審議；
(四)拟訂年度财務預算(suàn)、決算(suàn)報告，報理(lǐ)事會(huì)審議；
(五)提名副秘書(shū)長及所屬機構主要負責人(rén)，交理(lǐ)事會(huì)決定；
(六)決定專職工作(zuò)人(rén)員的聘用；
(七)處理(lǐ)其他日常事務。
第三十九條 會(huì)員代表大(dà)會(huì)、理(lǐ)事會(huì)會(huì)議應當制(zhì)作(zuò)會(huì)議紀要。形成決議的，應當制(zhì)作(zuò)書(shū)面決議，理(lǐ)事會(huì)決議同時(shí)由出席會(huì)議成員确認。會(huì)議紀要、會(huì)議決議應當以适當方式向會(huì)員通(tōng)報并備會(huì)員查詢，并至少(shǎo)保存30年。
理(lǐ)事、負責人(rén)的選舉結果應當及時(shí)向會(huì)員通(tōng)報并備會(huì)員查詢。負責人(rén)的選舉結果須在20日內(nèi)報黨建工作(zuò)機構審核，經同意，報登記管理(lǐ)機關備案。
第四節 監事
第四十條 本會(huì)設監事1名。監事任期與理(lǐ)事任期相同，期滿可(kě)以連任。
本會(huì)接受并支持委派監事的監督指導。
第四十一條 監事的選舉和(hé)罷免：
(一)由會(huì)員代表大(dà)會(huì)選舉産生(shēng)；
(二)監事的罷免依照其産生(shēng)程序。
第四十二條 本會(huì)的負責人(rén)、理(lǐ)事和(hé)财務管理(lǐ)人(rén)員不得(de)兼任監事。
第四十三條 監事行(xíng)使下列職權：
(一)列席理(lǐ)事會(huì)會(huì)議，并對決議事項提出質詢或建議；
(二)對理(lǐ)事、負責人(rén)執行(xíng)本會(huì)職務的行(xíng)為(wèi)進行(xíng)監督，對嚴重違反本會(huì)章程或者會(huì)員代表大(dà)會(huì)決議的人(rén)員提出罷免建議；
(三)檢查本會(huì)的财務報告，向會(huì)員代表大(dà)會(huì)報告監事的工作(zuò)和(hé)提出提案；
(四)對負責人(rén)、理(lǐ)事、财務管理(lǐ)人(rén)員損害本會(huì)利益的行(xíng)為(wèi)，要求其及時(shí)予以糾正；
(五)向黨建工作(zuò)機構、行(xíng)業管理(lǐ)部門(mén)、登記管理(lǐ)機關以及稅務、會(huì)計(jì)主管部門(mén)反映本會(huì)工作(zuò)中存在的問題；
(六)決定其他應由監事審議的事項。
第四十四條 監事應當遵守有(yǒu)關法律、法規和(hé)本章程，忠實、勤勉履行(xíng)職責。
第四十五條 監事會(huì)可(kě)以對本會(huì)開(kāi)展活動情況進行(xíng)調查；必要時(shí)，可(kě)以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師(shī)事務所等協助其工作(zuò)。監事行(xíng)使職權所必需的費用，由本會(huì)承擔。
第五節 分支機構、代表機構
第四十六條 本會(huì)可(kě)以按照國家(jiā)有(yǒu)關規定在本會(huì)的宗旨和(hé)業務範圍內(nèi)，按照确有(yǒu)工作(zuò)需要且與本會(huì)管理(lǐ)能力相适應的原則設立分支機構、代表機構。本會(huì)的分支機構依據會(huì)員組成特點、業務範圍的劃分等設立，代表機構依據本會(huì)授權在規定地域內(nèi)代表本會(huì)開(kāi)展聯絡、交流、調研活動。本會(huì)的分支機構、代表機構是本會(huì)的組成部分，不具有(yǒu)法人(rén)資格，不得(de)另行(xíng)制(zhì)訂章程，不得(de)發放任何形式的登記證書(shū)，按照本章程規定的宗旨和(hé)業務範圍，在本會(huì)授權的範圍內(nèi)開(kāi)展活動，法律責任由本會(huì)承擔。
第四十七條 本會(huì)不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。
第四十八條 本會(huì)分支機構名稱以“分會(huì)”、“專業委員會(huì)”、“工作(zuò)委員會(huì)”、“專項基金管理(lǐ)委員會(huì)”等字樣結束，代表機構名稱以“代表處”、“辦事處”等字樣結束。分支機構、代表機構名稱不以各類法人(rén)組織的名稱命名，不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家(jiā)”等字樣，對外開(kāi)展活動，應當使用冠有(yǒu)本會(huì)名稱的規範全稱。
第四十九條 分支機構、代表機構負責人(rén)的最高(gāo)任職年齡不得(de)超過70周歲，連任不超過2屆。
第五十條 分支機構、代表機構的财務應當納入本會(huì)法定賬戶統一管理(lǐ)，全部收支應當納入本會(huì)财務統一核算(suàn)。
第五十一條 本會(huì)在年度工作(zuò)報告中将分支機構、代表機構的有(yǒu)關情況報送登記管理(lǐ)機關。同時(shí)，将有(yǒu)關信息及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)，自覺接受社會(huì)監督。
第六節 內(nèi)部管理(lǐ)制(zhì)度和(hé)矛盾解決機制(zhì)
第五十二條 本會(huì)建立各項內(nèi)部管理(lǐ)制(zhì)度，完善相關管理(lǐ)規程。建立《會(huì)員管理(lǐ)辦法》、《會(huì)員代表産生(shēng)辦法》、《會(huì)費管理(lǐ)辦法》、《财務管理(lǐ)制(zhì)度》、《分支機構、代表機構管理(lǐ)辦法》等相關制(zhì)度和(hé)文件。
第五十三條 本會(huì)建立健全證書(shū)、印章、檔案、文件等內(nèi)部管理(lǐ)制(zhì)度，并将以上(shàng)物品和(hé)資料妥善保管于本會(huì)場(chǎng)所，任何單位、個(gè)人(rén)不得(de)非法侵占。管理(lǐ)人(rén)員調動工作(zuò)或者離職時(shí)，應當與接管人(rén)員辦清交接手續。
第五十四條 本會(huì)證書(shū)、印章遺失時(shí)，經理(lǐ)事會(huì)2/3以上(shàng)理(lǐ)事表決通(tōng)過，在公開(kāi)發行(xíng)的報刊上(shàng)刊登遺失聲明(míng)，按規定申請(qǐng)重新制(zhì)發或刻制(zhì)。如被個(gè)人(rén)非法侵占，應通(tōng)過法律途徑要求返還(hái)。
第五十五條 本會(huì)建立民主協商和(hé)內(nèi)部矛盾解決機制(zhì)。如發生(shēng)內(nèi)部矛盾不能經過協商解決的，可(kě)以通(tōng)過調解、訴訟等途徑依法解決。
第五章 資産管理(lǐ)、使用原則
第五十六條 本會(huì)收入來(lái)源：
(一)會(huì)費；
(二)捐贈；
(三)政府資助；
(四)在核準的業務範圍內(nèi)開(kāi)展活動、提供服務的收入；
(五)利息；
(六)其他合法收入。
第五十七條 本會(huì)按照國家(jiā)有(yǒu)關規定收取會(huì)員會(huì)費。
第五十八條 本會(huì)的收入除用于與本會(huì)有(yǒu)關的、合理(lǐ)的支出外，全部用于本章程規定的業務範圍。
第五十九條 本會(huì)執行(xíng)《民間(jiān)非營利組織會(huì)計(jì)制(zhì)度》，建立嚴格的财務管理(lǐ)制(zhì)度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實、準确、完整。
第六十條 本會(huì)配備具有(yǒu)專業資格的會(huì)計(jì)人(rén)員。會(huì)計(jì)不得(de)兼任出納。會(huì)計(jì)人(rén)員應當進行(xíng)會(huì)計(jì)核算(suàn)，實行(xíng)會(huì)計(jì)監督。會(huì)計(jì)人(rén)員調動工作(zuò)或者離職時(shí)，應當與接管人(rén)員辦清交接手續。
第六十一條 本會(huì)的資産管理(lǐ)執行(xíng)國家(jiā)規定的财務管理(lǐ)制(zhì)度，接受會(huì)員代表大(dà)會(huì)和(hé)有(yǒu)關部門(mén)的監督。資産來(lái)源屬于國家(jiā)撥款或者社會(huì)捐贈、資助的，應當接受審計(jì)機關的監督，并将有(yǒu)關情況以适當方式向社會(huì)公布。
第六十二條 本會(huì)重大(dà)資産配置、處置須經過會(huì)員代表大(dà)會(huì)或者理(lǐ)事會(huì)審議。
第六十三條 理(lǐ)事會(huì)決議違反法律、法規或本章程規定，緻使本會(huì)遭受損失的，參與審議的理(lǐ)事應當承擔責任。但(dàn)經證明(míng)在表決時(shí)反對并記載于會(huì)議記錄的，該理(lǐ)事可(kě)免除責任。
第六十四條 本會(huì)換屆或者更換法定代表人(rén)之前應當進行(xíng)财務審計(jì)。
法定代表人(rén)在任期間(jiān)，本會(huì)發生(shēng)違反《社會(huì)團體(tǐ)登記管理(lǐ)條例》和(hé)本章程的行(xíng)為(wèi)，法定代表人(rén)應當承擔相關責任。因法定代表人(rén)失職，導緻本會(huì)發生(shēng)違法行(xíng)為(wèi)或造成财産損失的，法定代表人(rén)應當承擔個(gè)人(rén)責任。
第六十五條 本會(huì)的全部資産及其增值為(wèi)本會(huì)所有(yǒu)，任何單位、個(gè)人(rén)不得(de)侵占、私分和(hé)挪用，也不得(de)在會(huì)員中分配。
第六章 信息公開(kāi)與信用承諾
第六十六條 本會(huì)依據有(yǒu)關法規政策，履行(xíng)信息公開(kāi)義務，建立信息公開(kāi)制(zhì)度，及時(shí)向會(huì)員公開(kāi)年度工作(zuò)報告、第三方機構出具的報告、會(huì)費收支情況以及經理(lǐ)事會(huì)研究認為(wèi)有(yǒu)必要公開(kāi)的其他信息，及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、承接政府轉移或委托事項、可(kě)提供服務事項及運行(xíng)情況等信息。
第六十七條 本會(huì)建立新聞發言人(rén)制(zhì)度，經理(lǐ)事會(huì)通(tōng)過，任命或指定2名負責人(rén)作(zuò)為(wèi)新聞發言人(rén)，就本組織的重要活動、重大(dà)事件或熱點問題，通(tōng)過定期或不定期舉行(xíng)新聞發布會(huì)、吹風會(huì)、接受采訪等形式主動回應社會(huì)關切。新聞發布內(nèi)容應由本會(huì)法定代表人(rén)或主要負責人(rén)審定，确保正确的輿論導向。
第六十八條 本會(huì)建立年度報告制(zhì)度，年度報告內(nèi)容及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)，接受公衆監督。
第六十九條 本會(huì)重點圍繞服務內(nèi)容、服務方式、服務對象和(hé)收費标準等建立信用承諾制(zhì)度，并向社會(huì)公開(kāi)信用承諾內(nèi)容。
第七章 章程的修改程序
第七十條 對本會(huì)章程的修改，由理(lǐ)事會(huì)表決通(tōng)過，提交會(huì)員代表大(dà)會(huì)審議。
第七十一條 本會(huì)修改的章程，經會(huì)員代表大(dà)會(huì)到會(huì)會(huì)員代表2/3以上(shàng)表決通(tōng)過後，報黨建工作(zuò)機構審核，經同意，在30日內(nèi)報登記管理(lǐ)機關核準。
第八章 終止程序及終止後的财産處理(lǐ)
第七十二條 本會(huì)終止動議由理(lǐ)事會(huì)提出，報會(huì)員代表大(dà)會(huì)表決通(tōng)過。
第七十三條 本會(huì)終止前，應當依法成立清算(suàn)組織，清理(lǐ)債權債務，處理(lǐ)善後事宜。清算(suàn)期間(jiān)，不開(kāi)展清算(suàn)以外的活動。
第七十四條 本會(huì)清算(suàn)後的剩餘财産，在黨建工作(zuò)機構和(hé)登記管理(lǐ)機關的監督下，按照國家(jiā)有(yǒu)關規定，用于發展與本會(huì)宗旨相關的事業，或者捐贈給宗旨相近的社會(huì)組織。
第七十五條 本會(huì)經登記管理(lǐ)機關辦理(lǐ)注銷登記手續後即為(wèi)終止。
第九章 附則
第七十六條 本章程經2023年11月16日第五屆第一次會(huì)員代表大(dà)會(huì)表決通(tōng)過。
第七十七條 本章程的解釋權屬于本會(huì)的理(lǐ)事會(huì)。
第七十八條 本章程自登記管理(lǐ)機關核準之日起生(shēng)效。